球探你分=+=球探tf

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于球探你分的问题，于是小编就整理了3个相关介绍球探你分的解答，让我们一起看看吧。

中国有足球球探吗？

中国足球有职业经纪人和球探，但是并不像欧洲那么专业。

职业经纪人方面：回看中国球员的各种转会，可以看出端倪，中国许多经纪人的目标是，朝着门德斯、拉伊奥拉那一类的方向发展，可是国内经纪人的契约精神还需要逐步提高。相关行政部门也需要出台有利于球员转会的优惠政策，立法部门则应该规范国内的转会法律和法规。中国职业经纪人缺乏对国内球员的一个长期规划，只看眼下的利益，不像国外经纪人会帮球员去合理的规划职业道路，这是国内经纪人和欧洲经纪人最大的区别。

职业球探方面：中国职业俱乐部所配备的球探数量远远不够，而且专业能力方面，参差不齐。国外球探是成群成组的分布各地，中国的球探是按大区或区域来安排，这样容易导致人才的禁锢和分布不均衡。

中国足球的职业经纪人和球探放面的人才培养是个系统工程，不能一蹴而就。从事这项职业的人员，需要好好掌握相关的法规和国际规则。相关领导部门也需要为这些从业者提供相关的职业技术培训，以提高从业人员队伍的整体素质。

以上是我个人的一点见解，大家还有哪些想法，可以一起来沟通促进，共同进步。

谢谢大家的关注。

先看看国内有没有需要球探“才能”发现的苗子。

咱们的青少年运动员（俗称小队）都是在各个俱乐部的足球学校半天学文化课、半天训练，场地、时间固定，并由国内外的有经验的教练员予以指导。小队员们慢慢地有了些成绩以后，会进入“另册”，重点培养“吃小灶”，参加一些“萌芽杯”类的比赛以增长实战经验。青年以后要是有较为突出的表现，众目睽睽啦，会进入职业队，甚至去国外俱乐部，吴磊就是例子。

这些系统的、投入巨大的训练体系都是这个体制外的“爱好者”们可望不可即的，俗话说，一步跟不上步步跟不上，业余训练三天打鱼两天晒网的，各种生活习惯的都有，教练、同伴和队手的水平也是良莠不齐。久而久之，差距会越来越大，年龄段一过，就只能成为足球爱好者啦。

所以，国内起码“专职”的球探是没有的，很容易“挨饿”，哈。

苗子都“光天化日”之下在那摆着那，都是俱乐部总经理、主教练的“掌上明珠”，天天“如数家珍”地念叨着，都是有数的，不用“探”。

fifa2020经理模式怎么选青训营？

确定在《FIFA 2020》经理模式中是可以选择青训营的。

在游戏中，青训营是一个重要的组成部分，可以培养年轻球员，提升球队的实力和潜力。

选择青训营可以让你有更多的机会获得具有潜力的年轻球员，并且在他们成长过程中对他们进行指导和培养。

选择青训营的好处包括：首先，你可以培养自己的球队，发掘有潜力的年轻球员，并通过训练和比赛提升他们的能力；其次，青训营可以为球队提供稳定的人才储备，当一些老将退役或者受伤时，可以有新的球员填补空缺；此外，通过培养自己的年轻球员，你可以省去引援的费用，节省球队的运营成本。

总结在《FIFA 2020》经理模式中，你可以选择青训营来培养年轻球员，提升球队实力，并享受青训营带来的各种好处。

如果中国足球设立一个球探部门挖掘那些好苗子，国家队会不会上一个层次？

中国足球目前的现状，归根结底在于体制问题。之前看过好多人说到人种问题，我觉得这个说到人种的问题就太可笑了。中国13亿人口，这么大的基数挑选足球人员进行培养，优势不比任何国家差。所以归根结底就是体制问题啊，体制问题不解决，挑再好的苗子也没用。即使有好苗子被选上了，进入国家队了，在目前的大环境下，在目前这种体制下，好苗子没有出头之日的，再好的苗子都会被浪费掉，同化掉。好苗子都被浪费掉了、带坏了。

中国足球的现状和惨状持续了好多年了，不知道国家在这个方面到底是什么意思，投入了这么多钱，大刀阔斧的改革，但确是不痛不痒的。改革这么些年，只是富了一些明星球员而已。让一些俱乐部在利用明星球员捞钱赚钱，大把的资金流向他们。折腾这么多年了，也花了这么多钱，教练换了一个又一个，但中国足球还是那么烂。

到此，以上就是小编对于球探你分的问题就介绍到这了，希望介绍关于球探你分的3点解答对大家有用。